شروط إصدار تصريح أجير خدمة العمل المؤقت في موسم الحج

يعد الحج شريعة من شعائر الله المعروفة لكافة المسلمين، فقد يعتز المسلمون بتك الشعائر التي فرضها الله عليهم، ودل عزل وجل في أياته على مشروعية الحج للمسلمين في قوله عالى:  وَإِذْ بَوَّأْنَا لِإِبْرَاهِيمَ مَكَانَ الْبَيْتِ أَنْ لَا تُشْرِكْ بِي شَيْئًا وَطَهِّرْ بَيْتِيَ لِلطَّائِفِينَ وَالْقَائِمِينَ وَالرُّكَّعِ السُّجُودِ  ، وفي موسم الحج تم تصريح خدمة أجير للعمل المؤقت، وفي مقال اليوم سنتعرف على أهم الشروط اللازمة لإصدار خدمة أجير.

تعد خدمة أجير للعمل المؤقت من ضمن لخدمات التي تقدمها في موسم الحج، وذلك لتوفير العمل المؤقت، وتتبع خدمة أجير إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.

العمل المؤقت في موسم الحج

يعمل برنامج العمل المؤقت في المملكة العربية السعودية، في موسم الحج فقط، وذلك من خلال برنامج أجير الذي قام تحت إشراف وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، حيث أن الهدف من البرنامج توفير فرص عمل مؤقتة في موسم الحج.

شروط إصدار تصريح أجير خدمة العمل المؤقت في موسم الحج

للتسجيل في برنامج أجير توجد العديد من الشروط الواجب توفرها لدى الشخص المتقدم، ومن أهماها:

• أن يكون عمر الشخص المتقدم 18 عاما فأكثر.
• أن لا يكون يعاني من أي أمراض.
• تأكيد جميع البيانات المدخلة عند التسجيل.
• أن يكون المتقدم يحمل جنسية سعودية.
• أن يكون للمتقدم يعمل لدى منشآت سوق العمل مع الموافقة من صاحب العمل.